Входит ли работа старшей пионервожатой в педагогический стаж для начисления пенсии за выслугу лет?

    Нет, в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утвержденный постановлением Совета Министров Республики Беларусь 1 декабря 1992 года № 724, период работы в должности пионервожатой в специальный стаж работы, который дает право на пенсию за выслугу лет, не засчитывается.

     Должно ли предварительное распределение учебной нагрузки на следующий учебный год согласовываться с профкомом?

     В соответствии с пунктом 2.4.8 Отраслевого соглашения между Министерством образования Республики Беларусь и Белорусским профсоюзом работников образования и науки на 2004-2006 годы распределение учебной нагрузки педагогическим работникам производится руководителем учреждения образования по согласованию с профсоюзным комитетом.
    Предварительное распределение учебной нагрузки на предстоящий учебный год осуществляется до начала трудовых отпусков в летний период и доводится до сведения работников.

     Из интервью Сабко Вадима Александровича

     Председатель обкома отраслевого профсоюза Вадим Сабко резко критикует депутатов, позиция которых в период выборов в парламент и их предвыборные программы солидаризировались с позицией профсоюзов, но которые никак не сумели повлиять на внесение предложений ФПБ в новый Трудовой кодекс.
    У нас еще остается нерешенной и проблема выделения дополнительных средств для повышения тарифной ставки и оплаты дополнительного отпуска работникам учреждений образования, которые работают на контрактной форме найма в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь, — говорит Вадим Александрович. - Да и в целом современная ситуация требует, чтобы нормотворчество носило опережающий характер. Уже сегодня назрел вопрос о том, чтобы систему оплаты труда работников образования сделать более гибкой, дифференцированной и соответствующей трудозатратам в процессе обучения и воспитания. Но наиболее актуальная проблема, которая взволновала всю педагогическую общественность области, — срезанные отпуска работников дошкольных и внешкольных учреждений, методистов.

     Говорят, что ситуация могла быть и более острой?

     Да, если бы профсоюз не вынес на обсуждение во всех организациях еще проект постановления Совета Министров «О предоставлении основного отпуска продолжительностью более 24 календарных дней». Учителей мы отстояли. Но наше предложение, изложенное в письме Федерации профсоюзов Беларуси в Совет Министров, включить в Перечень организаций и должностей педагогических работников учреждения, обеспечивающие получение внешкольного воспитания и обучения, повышение квалификации и переподготовки кадров, не было учтено. Отдельно направлялось письмо Центрального комитета Белорусского профессионального союза работников образования и науки премьер-министру. На пленуме ЦК Казимир Фарино, говоря о позиции Министерства образования в сложившейся ситуации, признал возмущение профсоюзных организаций. Но когда он сказал, что ситуация не безвыходная, что порядка 13 рабочих дней можно компенсировать за счет отпусков за ненормированный рабочий день и применения денежного стимулирования, в зале поднялся шум. Участники пленума ожидали другого: за полтора месяца в министерстве должна была появиться уже более конкретная стратегия выправления ситуации.

     И профсоюз не собирается отступать?

     Я убежден, мы найдем законные способы исправить ситуацию. Все-таки согласитесь: за последние годы отрасль получила больше, чем ожидалось. Но меньше, чем заслуживает. Поэтому обком профсоюза постоянно ищет возможности хотя бы на местном уровне компенсировать недостаток внимания к педагогическим работникам. Все наши предложения внимательно оцениваются областным исполнительным комитетом. Сложилась хорошая традиция оказания социальной поддержки молодым специалистам за счет местных бюджетов. В регионе созданы фонды поддержки молодых специалистов, прибывших на работу в сельскую местность. Им в течение первых двух лет устанавливаются ежемесячные доплаты, выдаются льготные кредиты на потребительские нужды, компенсируется проезд до места работы, за найм жилья, на приобретение топлива. Тем, кто учится в учебных педагогических заведениях, предоставляются оплачиваемые отпуска на период сессии. Кстати, выступая на отчетном областном пленуме объединенных профсоюзов, я выразил слова благодарности председателю Гомельского облисполкома Александру Серафимовичу Якобсону за поддержку молодых семей педагогов в решении жилищных вопросов. Вот уже на протяжении двух областных августовских педагогических конференций из его рук молодые педагоги получают ключи от новых домов в агрогородках. Эта традиция поддержана и руководителями региональных органов власти. Не случайно нам по-доброму завидуют коллеги из других регионов.

     Как-то так складывается, что зачинателем всех хороших преобразований в отрасли выступает, как правило, Гомельский обком профсоюза.

     Но мы и самая многочисленная профсоюзная организация в республике - 86073 члена профсоюза. В прошлом году приросли численностью на 800 человек.

     Значит, есть повод для мотивации профсоюзного членства?

     Да мы вот только в этом году, и опять же первыми в отраслевом профсоюзе, пошли на удешевление стоимости санаторно-курортных путевок в здравницы федерации.

     Каким образом?

     На сегодняшний день такая путевка членам профсоюза продается со скидкой 15 процентов. Мы приняли решение еще на 15 процентов снизить ее за счет средств обкома. Одновременно направили рекомендации в свои райкомы профсоюзов, чтобы и на местах изыскали возможности компенсировать стоимость путевки еще на 5-10 процентов.

     Неплохо. Ведь, если, к примеру, путевка стоит миллион, то в конечном итоге ее стоимость снижается тысяч на четыреста...

     И не только членам нашего профсоюза, но и их детям. Опять же, повышен и возрастной ценз для детей. Если в федерации это 14 лет, то мы подняли планку детского возраста, дающего право на получение льготной путевки до 17 лет. И пока мы единственные в отраслевом профсоюзе, кто принял такое решение.

     В прошлом году мне попал в руки сборник стихов и прозы «Вулiца Настаўнiцкая».К своему удивлению узнала, что своим появлением он обязан вашему обкому профсоюза.

     Вот-вот выйдет и второй коллективный сборник художественных произведений «Пад небам Палесся». В системе образования и науки у нас работает очень много людей творчески одаренных. Эта среда всегда давала людям пищу для ума и сердца. Вспомните классиков белорусской литературы. Многие из них начинали с работы школьного учителя. Купала, Колас. Наш земляк Иван Шамякин, имя которого носит Мозырский педагогический университет... Но если раньше любой талантливый поэт или прозаик мог заявить о себе со страниц печатных изданий, то сегодня ситуация иная. Газеты стихов не печатают, как в былые времена. Не звучат они и в передачах радио, телевидения. Для издания сборников нужны либо собственные средства, либо поддержка спонсоров. Таким своеобразным спонсором решил выступить наш обком профсоюза. Таланту нужна поддержка, тогда он вспыхивает ярче.

     Вадим Александрович, в конце прошлого года прошел пленум областной профсоюзной организации работников образования и науки. Какие проблемы остались актуальными, переходящими?

     Расширение прав профсоюза, укрепление влияния в коллективах, социальный диалог с органами местной власти, управлениями и отделами образования, обеспечение конституционных прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, наше активное участие в осуществлении программ экономии и бережливости и другие. Те, которые наиболее затрагивают интересы работников отрасли. Насущными остаются вопросы социальной поддержки и оздоровления обучающейся молодежи, сохранения и развития санаториев-профилакториев при высших учебных заведениях, формирования здорового образа жизни и активной гражданской позиции молодежи вопросы адресной социальной поддержки студентов.

     Особенно теперь, когда студенческая молодежь тоже- лишилась определенных льгот.

     Это снова пример, когда депутатский корпус страны не прислушался к предложениям ФПБ, ЦК отраслевого профсоюза. И таким образом оказались утраченными значимые позиции льгот и гарантий обучающихся. Я поднимал этот вопрос на областном пленуме. Говорил и о том, что еще до грядущей отмены льготы на проезд и социальной стипендии не была разработана система адресной помощи и ее финансирования.

     И все-таки, Вадим Александрович, судя по настроению работников обкома, поддерживающих работу профсоюзных активистов на местах в защиту коллективов дошкольных и внешкольных учреждений, методистов, обучающейся молодежи, ситуация не такая уж безнадежная. Профсоюз не смирился, он действует. А это дает веру. Отстояли же вы свои здравницы, отстояли компенсацию на покупку методической литературы, требуя сегодня ее индексации. По настоянию профсоюзов Министерство образования сделало немало для материального обеспечения работников отрасли. Говорят и о том, что скоро будет принято решение о зарплате педагогов. Вряд ли уже после всех ваших обращений обойдут теперь воспитателей и методистов, работников внешкольных учреждений. Кстати, в областной профсоюзной организации, чьи интересы вы представляете, самый высокий процент женщин. Тот же учитель - сегодня уже женская профессия. Так сложилось. А завтра - 8 Марта.

     Перед женщиной мы все в неоплатном долгу. И я искренне желаю: пусть завтрашний день станет радостным праздником заботы и внимания родных и друзей. Будьте счасливы, красивы и целеустремленны! Пусть яркий свет и тепло ваших сердец согревают тех, кто рядом. Смотреть с оптимизмом в будущее - этому тоже учите нас вы, дорогие наши женщины. С праздником, с хорошим весенним настроением, исполнения самых сокровенных желаний! А о том, что волнует вас и других членов профсоюза, будем и дальше говорить откровенно, отстаивая общие интересы, не уступая в большом и находя компромиссы с нанимателем в малом.